Vom Mitarbei­tenden zur Führungskraft

Dieser umfassende Trainingskurs bereitet Sie systematisch auf Ihre neue Rolle als Führungskraft vor. In fünf sorgfältig gestalteten 2-Tages-Modulen entwickeln Sie die notwendigen Kompetenzen, um erfolgreich und souverän als Führungskraft agieren zu können. Sie lernen nicht nur die wesentlichen Führungsinstrumente und -methoden kennen, sondern wenden diese auch in praxisnahen Szenarien an, um sich optimal auf Ihre zukünftige Rolle vorzubereiten.

Sie erlernen in diesem Seminar:

• Sie gewinnen ein Verständnis verschiedener Führungsansätze und lernen, diese zielgerichtet im Führungsalltag einzusetzen.
• Sie verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um Botschaften klar, präzise und empathisch zu übermitteln.
• Sie üben, konstruktives Feedback zu geben und eine offene Kommunikationskultur zu fördern.
• Sie erkennen individuelle Motivationsfaktoren und setzen diese gezielt ein, um Mitarbeiter zu binden.
• Sie erfahren, wie Sie Teams gezielt entwickeln und deren volles Potenzial entfalten können.
• Sie lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und diese effektiv zu moderieren.
• Sie optimieren Ihr Zeitmanagement, setzen klare Prioritäten und nutzen Ihre Ressourcen effizient.
• Sie priorisieren Aufgaben strategisch und delegieren gezielt, um sich auf Führungsaufgaben zu konzentrieren.
• Sie reflektieren Ihren Führungsstil und entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.