Gesundheit als Führungs­aufgabe

In der heutigen Arbeitswelt wird die Rolle von Führungskräften nicht nur durch die Gestaltung physikalischer Arbeitsbedingungen bestimmt, sondern zunehmend auch durch das Beziehungsgefüge am Arbeitsplatz. Die Qualität Ihrer Führung hat direkten Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit, Gesundheit und somit auf die Qualität der Arbeitsergebnisse. Dieses Seminar beleuchtet, wie Führungskräfte durch ihre Rolle aktiv zur Gesundheitsförderung beitragen können und welche Führungsstrategien sowohl förderlich als auch schädlich für die Gesundheit sein können. Erfahren Sie, wie Sie gesundheitsbewusste Führung in Ihren Führungsalltag integrieren und so die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation langfristig sichern können.

Sie lernen in diesem Seminar:

• Zusammenhang zwischen Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu verstehen
• Gesundheitsmanagement in Organisationen zu integrieren
• Die Führungsstile analysieren und gesundheitsfördernde Ansätze zu identifizieren
• Die Führungsinstrumente zur Gesundheitsförderung anzuwendenDie erweiterten Führungsaufgaben zur Gesundheitsförderung zu übernehmen
• Psychosoziale Einflussfaktoren auf die Gesundheit zu erkennen und Maßnahmen zur Stressbewältigung zu entwickeln