Partizi­pative Führung

In der sich rasant wandelnden Welt des New Work wird die Fähigkeit, Mitarbeitende in Entscheidungen einzubinden, zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In diesem Seminar tauchen Sie in die Kunst der partizipativen Führung ein und erfahren, wie Sie Ihr Team zu neuen Höchstleistungen führen können. Mit der Methode des systemischen Konsensierens meistern Sie komplexe Herausforderungen und lösen Konflikte auf eine Weise, die zu tiefgreifender Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg führt. Werden Sie zu einer Führungskraft, die nicht nur entscheidet, sondern gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen entwickelt und umsetzt. Dieses Seminar gibt Ihnen die Werkzeuge und Strategien an die Hand, um durch kooperative Entscheidungsfindung Ihr Team zu Spitzenleistungen zu führen.Ziel dieses Seminars ist es Führungskräften zu zeigen, was sie tun können, damit Mitarbeitende ein echtes Gefühl von Loyalität zum Unternehmen entwickeln – eine innere Verbundenheit, die so stark ist, dass sie auch über so manche Krise hinwegträgt.

Sie lernen in diesem Seminar:

• Partizipative Führung in der „New Work“-Ära
• Mitarbeitende effektiv in Entscheidungsprozesse einbinden
• Systemisches Konsensieren zur Konfliktlösung anwenden
• Höhere Akzeptanz und nachhaltige Entscheidungen erreichen
• Teamleistung / Innovationsfähigkeit steigern
• Strategien für kooperative Entscheidungsfindung entwickeln