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Seminare

Grundlagen der Personal­entwicklung


Von der Strategie bis zur Umsetzung

Organisationsziele erfolgreich erreichen – dies gelingt nur dann, wenn Mitarbeitende und Führungskräfte über die nötigen fachlichen und persönlichen Kompetenzen verfügen. Gezielte Personalentwicklung (PE) ist somit entscheidend für den Organisationserfolg.

Erfahren Sie, wie Sie ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeitenden ableiten. So erhöhen Sie nicht nur die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden sondern Sie sichern wertvolles Wissen in Ihrer Organisation.

Die gesammelten Kenntnisse und Erfahrungen sollen Ihnen als Impuls und zur Unterstützung für alle zukünftigen Maßnahmen dienen.

Inhalte

Grundlagen

  • Virtuelles Kennenlernen
  • Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE)
  • Grundlagen und Rahmenbedingungen der Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
  • Zielsetzung & Wirkungsfelder der Personalentwicklung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen ableiten
  • PE-Instrumente, z.B.:
    • Personalauswahl
    • Kooperationsgespräch
    • Fortbildung
    • Mitarbeiterbefragung
    • Führungskräfteentwicklung
    • Wissenstransfer
  • Entwicklungsbedarf abklären
  • Einführung eines ganzheitlichen PE-Konzepts
  • Leitprinzip Geschlechtergerechtigkeit/Gender Mainstreaming
  • Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen

 

Aktive Übung

  • Mediengestützte Präsentation,
  • Erarbeitung konkreter Fallbeispiele
  • Gruppendiskussionen und Erfahrungsaustausch

Ihr Nutzen

  • Gute Personalentwicklung hilft Ihrer Organisation dabei, sich wettbewerbsfähig aufzustellen

Virtuelles Training

Dauer:

3 Tage à 5½ Stunden

Preis*:

890 EUR zzgl. MwSt.

Ort:

Online-Webinar

Termin:

auf Anfrage

* Empfohlen werden Gruppengrößen von max. 10 Personen. Ansonsten müsste ein Co-Host die Veranstaltung technisch begleiten – dies ist selbstverständlich möglich

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