Als Führungskraft haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt. Mit diesem Praxis-Training erweitern Sie gezielt Ihr Know-how zu aktuellen Methoden und Grundlagen der Führung und lernen effektive Führungstools kennen.
Durch gezielten Einsatz dieser Führungsinstrumente, aktuellem Führungswissen, Erfahrung und Ihrer authentischen Persönlichkeit erzielen Sie langfristig hervorragende Resultate mit Ihren Mitarbeitern und steigern so Sicherheit, Wirksamkeit und Kompetenz in herausfordernden Führungssituationen.
Inhalte
Herausforderungen für erfahrene Führungskräfte
Umgang mit „schwierigen Mitarbeitern“ (dieser Punkt wurde von allen Teilnehmer genannt)
Gesprächsführung für Vorgesetzte
Reflexion der persönlichen Stärken und Schwächen (Führungskraft)
Die unterschiedliche Motivation / Demotivation junger und älterer Mitarbeiter (Generationenproblem)
Die unterschiedlichen Anforderungen junger und älterer Mitarbeiter an das Unternehmen / an den Arbeitsplatz / effiziente Arbeitsprozesse
Respekt im gegenseitigen Umgang
Autorität erlangen / behalten
Führungswerkzeuge
Mitarbeitermotivation
Aufgaben richtig delegieren
Kritik und Lob
Objektivität bei Mitarbeiterbeurteilungen / Objektivität im Umgang mit Mitarbeitern
Mitarbeiterbindung an das Unternehmen stärken: das WIR Gefühl stärken
Wertschätzung ehrlich kommunizieren
Unterforderungen und Überforderungen erkennen
Konfliktmanagement
Rückkehrgespräche (z. B. nach längerer Erkrankung)
Aktive Übung
Aktive Gruppenarbeiten, Austausch und Entwickeln von Lösungsansätzen
Rollenspiele & Fallbeispiele
Präsenzveranstaltung
Dauer:
2 Tage
Preis*:
1.450 EUR zzgl. MwSt.
Ort:
Troisdorf
Termin:
auf Anfrage
Uhrzeit:
9:00 - 16:30
* inkl. Obst, Snacks und Tagungsgetränke
Virtuelles Training
Dauer:
3 Tage à 4 Stunden
Preis*:
1.050 EUR zzgl. MwSt.
Ort:
Online-Webinar
Termin:
auf Anfrage
* Empfohlene Gruppengröße: max. 10 Personen.
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