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Seminare

Führungskraft als Coach


Erweitern Sie Ihre Coaching-Kompetenz

Als Führungskraft agieren Sie in unterschiedlichen Rollen. Unter anderem auch als Coach der Mitarbeiter. Die Gestaltung der Führungsarbeit mit Coaching-Elementen ist eine für beide Parteien hilfreiches Instrument.

Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, Ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die richtigen Ziele zu definieren und die vorhandenen Ausgangspotenziale gezielt zu nutzen. Erfahren Sie, wie Sie die Motivation und Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter bis zum Ziel aufrechterhalten oder sogar steigern können.

Sie erarbeiten sich in diesem Seminar ein Aufgaben- und Rollenverständnis der Führungskraft als Coach und lernen, Coaching- Prozesse systematisch zu gestalten. Sie erhalten grundlegende Techniken und Coaching- Methoden und erweitern durch praktische Übungen Ihre Coaching-Kompetenz.

Inhalte

Begriffsdefinitionen

  • Coaching vs. Führung
  • Coaching – Beratung – Konfliktcoaching
  • Funktionen und Ziele

Anforderungen und Rolle

  • Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
  • Gründe für Coaching
  • Bedingungen und mögliche Umsetzungen

Ihr Handwerkszeug als Coach

  • Voraussetzungen des Coaching-Prozesses
  • Situationsanalyse
  • Probleme definieren und Ziele formulieren
  • Ablauf und Struktur des Coaching-Prozesses
  • Coaching-Werkzeuge
  • Lernprozesse reflektieren

 

Aktive Übung

  • Aktives Coaching mit Trainerfeedback
  • Perspektivenwechsel: Coach und Coachee
Dauer:

2 Tage

Preis:

980 EUR*

Ort:

Troisdorf

Start:

04.12.2019

Ende:

05.12.2019

Uhrzeit:

9:00 - 17:30

* zzgl. MwSt.

* inkl. Mittagessen, Kaffeepausen mit Obst und Snacks, Tagungsgetränke

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