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Seminare

Erfolgreiche Interviews


in Vorstellungs- und Entwicklungsgesprächen

Sie haben die Aufgabe, in Interviews andere Menschen kennenzulernen als Entscheidungsgrundlage für deren Einstellung oder die weitere Entwicklung. Zu einem nennenswerten Anteil verlassen Sie sich auf Ihr Bauchgefühl. Diese wichtige und teure Entscheidung stärker mit Fakten zu unterlegen, ist Ihnen ein Anliegen? Dann sind Sie hier genau richtig.

In diesem Workshop erlernen bzw. vertiefen Sie ihre Interviewpraxis – unabhängig davon, ob Sie mit Kompetenzmodellen arbeiten, im agilen Umfeld unterwegs sind oder keines von alledem. Angeleitet von einer langjährigen Expertin steigen Sie in Ihre Interviewpraxis ein, indem Sie – wenn Sie mögen, die Interviews vorbereiten, die für Sie anstehen. Als Methode wird dabei das „verhaltensorientierte Tiefeninterview“ zugrunde gelegt.

Inhalte

Was Sie erwartet

  • Big Picture: Wofür ist es überhaupt wichtig, „gute“ Interviews zu führen?
  • Abgrenzung Einstellungsinterviews versus Entwicklungsinterviews.
  • Soll-Profil: Wen suchen wir? Arbeit mit Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer.
  • Welche Fragen stellen wir, welche bringen mich im Interview besonders weiter?
  • Fragetechnik
  • Grundlagen erfolgreicher Interviewführung mit Leitfaden
  • Beurteilungsfehler – welche Fallen lauern?
  • Praxistraining Gesprächsführung. Gerne mit Video
Dauer:

2 Tage

Preis:

1.250 EUR*

Ort:

Troisdorf

Start:

04.09.2018

Ende:

05.09.2018

Uhrzeit:

9:00 - 17:30

* zzgl. MwSt.

* inkl. Mittagessen, Kaffeepausen mit Obst und Snacks, Tagungsgetränke

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